派遣・紹介予定派遣での働き方

派遣

派遣での雇用関係

雇用関係

派遣の場合の雇用契約は、株式会社ENT(派遣元)と雇用契約を結び、その後株式会社ENTから紹介された企業(派遣先)で就業するという就業形態になります。
就業中の業務指示は派遣先の上司から受けますが、給与は株式会社ENTから支払われ、福利厚生も株式会社ENTのものをご利用いただきます。

また、派遣就業中に困ったことなどがあれば、いつでも株式会社ENTの担当者にご相談いただけます。

さまざまな企業や職場を選べます。
正社員で入るにはハードルの高い大企業や、新興ベンチャー企業などでも働けるのは派遣ならではのメリットです。
将来の為にスキルアップしたいのなら、同じ仕事でも会社によって進め方は違ってる事などを知れるのも派遣ならではのメリットでしょう。
働く会社のことをより詳しく知ることができます。
その働く会社やお店がいったいどんな会社なのか?どんな業務をするのか?細かな待遇はどうなっているのか?など、直接には聞きにくい内容。
そんな時は派遣会社に質問して下さい。
業務内容や細かな事を把握していますし、わからない事はあなたに変わって確かめます。
職場での悩みや問題を相談できます。
会社からの直接雇用の場合、仕事上の悩みや問題があってもなかなか相談できず、自分の中で抱え込んで心が不健康になることも。
派遣の場合、派遣会社があなたと派遣先の間に入ってお話しをさせて頂くので、早めに相談して悩みを解消していきましょう。
自分に合った仕事、キャリアを活かせる仕事ができます。
「自分に向いている仕事がわからない」「どんな仕事についたら良いのかわからない」そんな時にはぜひ派遣会社に相談して下さい。
今まで培った経験や能力なりたい自分になるためのキャリアアッププランをあなたと一緒に考えます。
キャリアを作る事ができます。
「学校を中退してしまいフリーターとして働いてきたが正社員を目指したい・・・」そんな時にアルバイト以外のキャリアを持っていないと予想以上に高いハードルとなる事も。
派遣社員からスタートして、社会人経験とキャリアを手に入れましょう。
希望条件、ライフスタイルにあわせて仕事を探せます。
膨大にある仕事情報の中からあなたにあった仕事を探すのは以外に大変です。
勤務地や勤務時間、働く期間など、あなたの希望を登録しておけば、派遣会社がお仕事紹介してくれます。
ライフステージの変化で変わっていく仕事に対する要求も、派遣なら柔軟に対応する事が可能です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは?

派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業し、実際に働きながら自分にマッチした仕事内容・職場かどうかを判断し、派遣期間終了時に本人と派遣先企業の両者の希望が一致した場合に、正社員や契約社員として採用されるシステムです。

紹介予定派遣のメリット
自分に合った仕事や職場環境は働く上でとても重要です。紹介予定派遣は、実際にその企業の中で働くので、本当に自分に合っているかどうかを自分自身で「体感」できます。
  • 履歴書だけでは伝わらない、あなたの力をアピール
    履歴書や面接だけではあなたの持つ魅力を全て伝える事はできません。しかし実際に就業することによって、あなたの実力や人間性をアピールする事が出来ます。
  • 企業にも求職者にも有益なシステム
    採用する企業側も、「やっぱり違った」は避けたいもの。紹介予定派遣なら、不本意な採用を防止でき、採用コストも抑える事ができるという、大きなメリットがあるのです。なので、書類だけでは入社が難しいような大手企業や有名企業などでも、紹介予定派遣なら社員として採用される可能性が大きく広がります。

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