人材派遣

「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を、「必要なとき」「必要な期間」「必要な人数」活用できるのが人材派遣の強みです。

メリット

• 必要な時に、必要な人材をタイムリーに提供
• 人材募集コストや採用業務の負担を削減
• 労務管理にかかわる業務やコストの削減

人材紹介

企業様の採用要件に適した人材を直接ご紹介いたします。
募集広告費用や応募者対応に要する時間を低減します。

メリット

• 完全成功報酬型で採用決定まで費用が発生しない
• 募集広告費の非効率化のリスクを低減

紹介予定派遣

社員として直接雇用することを前提に、派遣社員を一定期間（最長6ヶ月）受入れ、派遣期間が終了する時に企業と派遣スタッフの双方が合意した場合、雇用契約を結ぶスタイルです。派遣期間中に能力・適性の見極めができるので、より希望に沿った人材採用が可能です。

メリット

• 採用時のミスマッチを抑制
• 採用に関して発生する業務や採用コストの負担を削減
• 人材派遣と異なり、派遣開始前に求職者の面接・選考が可能

アウトソーシング

スペシャリストによるチーム構成で、ご依頼業務のスタートから目標達成まで、業務を一括で受託いたします。
ENTでは業務内容に応じて貴社専門チームを構成し、業務の立ち上げから内容の改善まで貴社のビジネスをトータルでバックアップ致します。